MyResume.ru — ресурс, который поможет Вам построить свою карьеру или обрести ценного сотрудника. Мы ориентированы на современные тенденции рынка труда и рекрутинга, поэтому наша команда создает полезные сервисы для удобной работы соискателям и работодателям.
Понять себя и найти свое предназначение — вот что главное в жизни. Определившись с выбором профессии, вы всегда будете ощущать себя полезным для общества и семьи. Постоянно совершенствуйтесь в интересующей вас области, стремитесь стать лучшим. Мастерами своего дела становятся люди, которые относятся к работе с душой, энтузиазмом и ответственностью. Работайте с надеждой на успех, учитесь, каждый день и каждый час, стремитесь найти свое место в жизни, и тогда вы сможете стать профессионалом.
Скоро вы получите диплом, но обучение не закончено. Приходит время осознать свою истинную ценность. Новые вакансии появляются каждый день, а вместе с ними открываются новые возможности. Но вопрос не в том, что нужно делать, чтобы много зарабатывать, а в том, как жить в гармонии с тем, что ты делаешь. Какие бы тенденции ни преобладали на рынке рабочей силы, главное — занять активную позицию. Все в ваших руках, и где вы окажетесь завтра, будет зависеть от принятых вами решений сегодня.
Проще говоря, какая ваша цель. То ли Вы хотите много зарабатывать. То ли мечтаете о карьерном росте. То ли и то, и другое вместе?
Вы можете взять на вооружение: возможность набраться опыта, размер заработной платы, возможность карьерного роста, интересная работа, возможность реализовать себя, престиж компании, возможность обучения и др.
Уделите особое внимание описанию ваших профессиональных навыков и личностных качеств. Не менее ответственно подойдите к подготовке к собеседованию.
Знакомые – если у Вас есть знакомые (друзья, родственники, соседи, преподаватели), то Вы можете обратиться к ним за помощью.
Газетные объявления – обратите внимание на объявления, где написано: опыт работы желателен или опыт работы приветствуется. Делайте упор на молодость, энергичность, активность, огромное желание работать.
Кадровые агентства – можно обратиться, в то же время на них не нужно очень рассчитывать.
Биржа труда, центр содействия занятости молодежи – эти государственные структуры с определенной периодичностью организуют ярмарки вакансий.
Самостоятельное размещение объявлений о поиске работы в газете – обязательно напишите, какая работа Вас интересует.
Слепой поиск – вы ищете вслепую, не зная, есть ли у них реальная потребность в новых сотрудниках. Пробуйте, в любом случае Вы ничего не теряете.
Интернет – многие преуспевающие фирмы имеют свои сайты. Загляните на них.
Если человек работает, ответ понятен. Если не работает, то слово «нигде» будет провальным. Надо сказать, что на данный момент вы не связаны обязательствами с какой-либо компанией и работаете дома или помогаете в бизнесе другу, подруге, родным, знакомым. То есть надо быть человеком, что называется, занятым, а не лежащим сутками на диване.
Возможно, это именно тот вопрос, который и решит вашу судьбу. Говорить надо о карьерном росте, потенциале компании, уверенности в ее надежности — дать понять, что вы видите компанию успешной и хотите участвовать в ее процветании.
Стоит называть действительно недостатки, но не являющиеся слишком существенными для той работы, на которую кандидат претендует. Не надо прибегать к шаблонам «Я слишком ответственный».
Представлять себя идеалом не стоит. Лучше подтверждать успешность конкретными цифрами и фактами. Достижения и сильные стороны должны быть действительно значимыми для той работы, на которую вы претендуете.
Неудачи были у всех. Промахи надо признавать. Важно показать способность брать на себя ответственность за свои ошибки и умение их исправлять, учиться на них.
Планы должны быть конкретными, должна прослеживаться логическая связь между нынешним положением кандидата и тем, которого он предполагает достичь. Лучше говорить о социальных и рабочих, а не сугубо личных планах.
Четко определите, что из ваших характеристик в наибольшей степени соответствует работе. Говорите, в первую очередь, о деловых качествах. Старайтесь показать, чем вы можете быть полезны компании.
Когда кандидат плохо отзывается о предыдущем работодателе, это производит неблагоприятное впечатление. Лучше называть причину, максимально соответствующую истине.
Главное — будьте самим собой, верьте в себя и свою звезду, и все будет хорошо. Лучше всего проходят интервью как раз те, кто не слишком волнуется и не слишком многое ставит на один этот вариант.
Ваше резюме — значимый шаг на пути поиска работы, оставляющий первое, но зачастую определяющее впечатление. Если резюме прочитано и Вас пригласили на собеседование — значит, первый ход оказался удачным. Запомните, резюме всегда должно быть у Вас под рукой. Оно должно быть тщательно составлено. В него необходимо регулярно и оперативно, в соответствии с требованиями новой работы, вносить коррективы — ведь неизвестно, как срочно оно может понадобиться. "Подстраивайте" текст резюме для каждой вакансии.
Резюме — это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы. Резюме — это одно из самых эффективных средств саморекламы.
Три основных правила составления резюме:
Собеседование – встреча соискателя с потенциальным работодателем или представителем компании при приеме на работу.
Цель собеседования: очное знакомство с работодателем и обсуждение деталей возможного сотрудничества.
Соискатель – человек, который ищет работу, кандидат на вакантную должность.
Работодатель – компания в лице директора или другого ответственного лица, которая предоставляет работу.
Правила поведения на собеседовании:
– Приветливо поздоровайтесь, улыбнитесь, запомните имя интервьюера.
– Держитесь спокойно и уверенно.
– Держите контакт глазами.
– При необходимости делайте записи.
– Отвечайте четко, избегайте шаблонов.
– Излагайте только достоверную информацию.
Уточните, о чем именно хочет услышать интервьюер. Рассказ должен быть сжатым, по существу.
Изучите сайт компании. Не упоминайте высокую зарплату. Говорите о стабильности, развитии, продукции.
Если нет опыта, расскажите о профессиональных достижениях на практике, увлечениях и личных качествах.
Можно сказать, что планируете работать в этой же компании на более ответственной должности.
Сделайте акцент на преимущества: активность, энтузиазм, обучаемость, адаптивность, физическая выносливость.
Изучите похожие вакансии, ориентируйтесь на среднее значение для начинающих.
Сегодня Интернет как средство поиска работы — оптимальный вариант. Его важное преимущество — регулярное обновление базы вакансий. Начинать поиск можно через сайты государственных центров занятости. Социальные сети, тематические форумы, блоги дают возможность общаться с работодателем напрямую. Использовать Интернет как средство поиска работы надо через широко известные сайты кадровых агентств, где объявления тщательно проверяются.
Поиск работы с помощью сети Интернет может быть результативным в четырёх направлениях:
Если у вас остаются вопросы, то Вы можете обратиться в Центр развития карьеры в Техникуме технологий и дизайна!
Контактное лицо - заместитель директора по УПР - Кудряшова Зоя Анатольевна
